ITI ehrt fünf Technologieführer in seinem jährlichen Industry Awards Programm

Pressemitteilung

WASHINGTON – Der globale Technologie-Handelsverband ITI hat heute die Empfänger seiner 2023 Industry Awards bekannt gegeben, die Branchenführer in fünf Preiskategorien auszeichnen. Die von einem Gremium renommierter Experten der Technologiebranche bewerteten Award-Programme repräsentieren globale Innovationen, die das Leben verbessern. ITI gratuliert Panasonic Connect, Salesforce, Cisco, Ericsson und Adobe zu ihren Leistungen.

"Als globaler Handelsverband der Technologiebranche fördert ITI Innovationen durch unsere politische Interessenvertretung und unsere Auszeichnungs- und Anerkennungsprogramme." Die heutigen Preisträger sind ein Beispiel für Technologie als positive Kraft, und ich bin stolz darauf, die Leistungen von Panasonic Connect, Salesforce, Cisco, Ericsson und Adobe in unserem jährlichen ITI Industry Awards-Programm zu würdigen. ITI Präsident und CEO und Präsident Jason Oxman.

Das Industry Awards-Programm von ITI würdigt die vielen Möglichkeiten, wie Technologieunternehmen das Leben von Menschen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt verbessern, einschließlich der Bekämpfung des Klimawandels und der Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Die Preisträger von 2023 sind unten aufgeführt:

Tech Impact Award: Panasonic Connect

Panasonic Connect begab sich auf die Mission, die robuste Computerlandschaft zu revolutionieren, mit einem besonderen Fokus darauf, mobile Mitarbeiter in kritischen Sektoren, einschließlich Strafverfolgung, EMS und Versorgungsunternehmen, zu befähigen, sich in ihren Aufgaben zu übertreffen und die Öffentlichkeit zu unterstützen. Nach Jahren engagierter Forschung, Entwicklung und kundenorientiertem Engineering hat Panasonic Connect die neuesten modularen TOUGHBOOK-Lösungen entwickelt, eingesetzt und weiterentwickelt, die Laptops, Tablets oder 2-in-1-Lösungen sind. Die Geräte enthalten innovative Funktionen wie heißaustauschbare Batterien, fortschrittliche Wärmeverteilungsmechanismen, benutzeraustauschbare xPAKs und robuste Rechenfunktionen, um Frontline-Mitarbeiter bei der Durchführung ihrer kritischen Aufgaben zu unterstützen. Darüber hinaus ermöglichen modulare TOUGHBOOK-Lösungen, bei denen es sich um ENERGY STAR-zertifizierte und EPEAT-zertifizierte Bronze-Produkte handelt, den Benutzern, die gleiche Kerneinheit über einen längeren Bereitstellungszyklus zu behalten, mit der Möglichkeit, Funktionen im Laufe der Zeit zu aktualisieren und Elektroschrott zu reduzieren. Diese Lösungen, die bisher den Arbeitnehmern an vorderster Front nicht zur Verfügung standen, haben nicht nur den Standard für mobiles, unternehmenskritisches Computing gesetzt, sondern auch die Industrie insgesamt ermutigt, neu zu denken, was aus der Perspektive der technologischen Innovation unter härtesten, druckgeladenen Bedingungen möglich ist.

International Advocacy Award: Salesforce

Die Bemühungen von Salesforce im Bereich des grenzüberschreitenden Datenflusses und der Bereitschaft zur KI im asiatisch-pazifischen Raum spiegeln ihre Befürwortung positiver Veränderungen und verantwortungsvoller Technologiepraktiken auf globaler Ebene wider. In der heutigen vernetzten Weltwirtschaft sind Datenströme die Lebensader des digitalen Geschäfts. Der Cross-Border Data Flows Index Report von Salesforce für das Jahr 2023 quantifiziert und bewertet acht regulatorische Dimensionen grenzüberschreitender Datenströme für die Volkswirtschaften der G20 und geht gleichzeitig auf die kritischen Fragen und Empfehlungen der Datenlokalisierung ein. Dieses Papier trägt dazu bei, die Interessen seiner Kunden, Partner und Stakeholder zu schützen, indem es die Bedeutung eines sicheren und effizienten globalen Datenflusses betont. Mit den Ergebnissen dieses Berichts trug Salesforce zur Verabschiedung verantwortungsvoller Datenschutz- und Datenschutzgesetze in Schlüsselmärkten bei und stärkt kontinuierlich das globale Engagement für Datenfreiheit. Darüber hinaus hat Salesforce im September 2023 in Richtung digitaler KI-Inklusivität den dritten Asia-Pacific AI Readiness Report vorgestellt, der 12 Volkswirtschaften in der Region und ihre allgemeine, staatliche und geschäftliche KI-Bereitschaft abdeckt. Diese umfassende Bewertung bewertet die Bereitschaft der Länder, die Vorteile der KI zu nutzen, und bietet wertvolle Einblicke und pragmatische Empfehlungen. Es stattet Regierungen, Unternehmen und Organisationen der Zivilgesellschaft mit dem Wissen aus, das erforderlich ist, um fundierte Entscheidungen in Bezug auf digitale KI-Politik und -Investitionen zu treffen, und fördert die integrative und ethische KI-Bereitschaft in der asiatisch-pazifischen Region und dient als Katalysator für die beschleunigte Einführung verantwortungsbewusster KI und anderer Spitzentechnologien.

Environmental Steward Award: Cisco

Cisco trägt aktiv dazu bei, den Fußabdruck der IKT-Branche zu reduzieren - 2-4 % der Gesamtemissionen weltweit -, indem es sie durch ständige Innovation, bessere Energieeffizienz und Kreislaufprogramme umweltfreundlicher macht. Jüngste Initiativen, wie die mobile App Send IT Back von Cisco, machen die Rückgabe von Produkten an Cisco schnell und einfach – 99,9% dessen, was an Cisco zurückgegeben wird, werden wiederverwendet oder recycelt. Cisco entwickelt gemeinsam mit seinen Partnern Lösungen, um die Auswirkungen von Emissionen in Branchen zu reduzieren, und widmet sich voll und ganz der Beschleunigung der Digitalisierung des Energiesektors. Zum Beispiel hilft Cisco Italiens Enel, ein intelligenteres Netz zu haben, indem es hilft, Energieverluste zu reduzieren und CO2-Emissionen zu reduzieren. Darüber hinaus hat Cisco durch sein Programm zur Beschleunigung von Ländern mit fast 50 Regierungen zusammengearbeitet, um digitale Lösungen für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Herausforderungen wie den Klimawandel zu entwickeln, darunter: die Digitalisierung des Hafens von Rotterdam, die eine effizientere Geburt von Schiffen ermöglicht; das Pilotprojekt für intelligente Wassernetze mit der irischen Wasserbehörde zur Verringerung von Wasserleckagen; und eine Partnerschaft mit dem indischen Landwirtschaftsministerium, um die Landwirtschaft durch IoT und Daten nachhaltiger zu gestalten. Die Cisco Foundation hat über zehn Jahre hinweg 100 Millionen US-Dollar zur Finanzierung von gemeinnützigen Zuschüssen und Impact-Investitionen zur Unterstützung mutiger Klimalösungen sowie zur Bildung und Aktivierung von Gemeinschaften bereitgestellt.

Corporate Social Responsibility Award: Ericsson

Ericsson ist stolz darauf, die kontinuierliche Servicequalität zu unterstützen, die es den Bedürftigen ermöglicht, mit geliebten Menschen zu kommunizieren, wichtige Informationen zu erhalten und in Krisen- und Katastrophenzeiten in einer sich verändernden und komplexen Umgebung zu navigieren, um humanitäre Hilfsmaßnahmen zu unterstützen. Ericssons globales Freiwilligenprogramm, Ericsson Response, konzentriert sich seit seiner Gründung im Jahr 2000 auf die Bereitstellung von Verbindungen zu humanitären Helfern und betroffenen Bevölkerungsgruppen in Katastrophengebieten. Die Schlüsselrolle von Ericsson Response und seinen Partnern besteht darin, Internetverbindungen für humanitäre Helfer zu installieren und aufrechtzuerhalten, bis die lokalen Dienste ausreichend wiederhergestellt sind oder bis eine erhöhte Kapazität nicht mehr benötigt wird. Das Programm hat während seiner 23 Jahre auf mehr als 60 humanitäre Krisen in 40 Ländern reagiert. Alle Freiwilligen im Programm sind Ericsson-Mitarbeiter und bei der Mobilisierung von ihren Tagesjobs befreit. Als sich der Notfall in der Ukraine entwickelte, wurde Ericsson Response von seinem UN-Partner mobilisiert, um in den Nachbarländern zu unterstützen. Ericssons internationales Expertenteam setzte Kommunikationsausrüstung in Moldawien ein, wodurch die Kapazität des Landes zur Aufnahme und Unterstützung von Flüchtlingen erhöht wurde. Darüber hinaus unterstützt Ericsson die Hilfsmaßnahmen in der Ukraine weiterhin mit Geld- und Sachspenden, technischer Unterstützung und Freiwilligenstunden, einschließlich Unternehmens- und Mitarbeiterspenden an das Rote Kreuz und UNICEF.

Diversity, Equity und Inclusion Award: Adobe

Adobe hat es sich zur Aufgabe gemacht, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens durch seine Belegschaft, seinen Arbeitsplatz und sein Ökosystem etwas zu bewirken. Im Bereich der Belegschaft hat Adobe Bildungs- und Karrierewege für historisch unterrepräsentierte Gemeinschaften entwickelt: Adobe Leadership Circles und das Women's Executive Shadow Program, zwei wichtige Führungsprogramme für Frauen; die McKinsey Connected Leaders Academy, ein Trainingsprogramm zur Verbesserung von Talent-Pipelines; und sein Cybersicherheitspraktikum - gemeinsam mit der Bowie State University, einer HBCU. Am Arbeitsplatz beherbergt Adobe eigene Mitarbeiternetzwerke, zu denen Asiatische / Pazifische Inselbewohner, Hispanic / Latinx, Black Employee Network und Indigene / First Nations gehören, um eine Community aufzubauen und den Fortschritt für unterrepräsentierte Gruppen zu unterstützen. In Bezug auf das Ökosystem hat Adobe seine strategische Zusammenarbeit mit drei HBCUs und HSIs - Bowie State University, Winston-Salem State University und San José State University - ausgebaut, um Studenten einer Karriere in der Technologie auszusetzen und sie mit Kreativität und digitalen Fähigkeiten vorzubereiten, die sie für die Zukunft benötigen. Adobe hat sich auch mit dem Thurgood Marshall College Fund zusammengetan, um Stipendien zu vergeben und Studenten, die an HBCUs teilnehmen, einen Adobe-Mentor zur Verfügung zu stellen. Adobe hat mit dem öffentlichen Sektor zusammengearbeitet, um das breitere DEI-Ökosystem zu unterstützen. Darüber hinaus bildete Adobe ein Accessibility Board mit Adobe-Führungskräften mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Rollen, um ihr Fachwissen zur Gestaltung ihrer Barrierefreiheitsstrategie, zur Aufrechterhaltung der Rechenschaftspflicht für den Fortschritt von Adobe und zur Identifizierung von Bereichen, in denen sie sich verbessern können, einzusetzen.

Die Gewinner wurden vom ITI Nominations Committee 2023 ausgewählt: Scott Wallsten, President und Senior Fellow, Technology Policy Institute; Nicol Turner Lee, Senior Fellow, Center for Technology Innovation, The Brookings Institution; Alexandra Givens, President & CEO, Center for Democracy & Technology; und Synergy Consulting.

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