Reflexionen über die indigene Identität in den Vereinigten Staaten
Cisco Minthorn, ITI Vizepräsident für Regierungsangelegenheiten und Mitglied der Konföderierten Stämme des Umatilla Indianerreservats
November ist Native American Heritage Month; eine Zeit, in der wir über die Beiträge der amerikanischen Ureinwohner zur US-Gesellschaft nachdenken. Von der Politik bis zum Fahren der Welt am meisten Transformative InnovationenDie Beiträge der amerikanischen Ureinwohner sind grundlegend für das Land und prägen weiterhin positiv das tägliche Leben von Individuen auf der ganzen Welt. Um jedoch ihren Umfang voll zu schätzen, muss das kollektive Verständnis der Gesellschaft für die indigene Identität über antiquierte Vorstellungen hinausgehen, die die amerikanischen Ureinwohner nicht als moderne Mitglieder der Gesellschaft anerkennen - und wir müssen mehr tun, um sicherzustellen, dass die amerikanischen Ureinwohner an unseren Arbeitsplätzen und in unseren Gemeinschaften vollständig einbezogen werden.
Angesichts der hässlichen Geschichte der US-Stammesbeziehungen ist es wichtig zu verstehen und zu erkennen, was es bedeutet, Eingeborener zu sein. Der Status der amerikanischen Ureinwohner basiert auf der Mitgliedschaft in einer anerkannten Stammesgemeinschaft, und der Begriff der Stammessouveränität ist entscheidend für diese Wahrheit. Indianer sind nicht nur unsere edlen Krieger-Vorfahren, die Buckskin und Federn in Geschichtsbüchern tragen, wir sind auch Ihre Kollegen und Freunde, die Anzüge und Kleider tragen. Wir sind moderne Amerikaner mit reichen Kulturen, ob wir auf Reservierung leben oder auswärts, ob wir Perlenbolos oder italienische Seidenkrawatten tragen, ob wir uns die Haare kurz schneiden oder unsere Schlösser fließen lassen. Wir sind immer noch hier, wir sind immer noch Eingeborene.
Trotz dieser Wahrheit stoße ich regelmäßig auf veraltete und stereotype Wahrnehmungen, wie Indianer im täglichen Leben erscheinen oder sich präsentieren sollten, sei es bei gesellschaftlichen Zusammenkünften oder beruflichen Treffen. Diese auferlegung, der ich und viele einheimische profis begegnen, spiegelt die idee wider, dass der status der einheimischen von der eigenen erscheinung und lebenspraxis abhängt und nicht von der mitgliedschaft in einer staatlich anerkannten souveränen stammesnation. Mit anderen Worten, als Ureinwohner, wenn Sie moderne Annehmlichkeiten genießen und unter Nicht-Indianern leben, anstatt auf einer Reservierung, haben Sie irgendwie Ihren Ureinwohnerstatus aufgegeben. Es impliziert auch, dass "echte" Ureinwohner irgendwie primitiv sind und dass entweder Ureinwohner nicht zu Führungsrollen in der modernen Mainstream-Gesellschaft aufsteigen können oder dass sie, wenn man es tut, nicht wirklich eine einheimische Person sind.
Der schädliche Glaube, dass wahre Indianer primitive Menschen sind, die nicht in der Lage sind, ihre eigenen Angelegenheiten zu verwalten, basiert auf der Geschichte der Vereinigten Staaten von Unterdrückung, Diskriminierung und Marginalisierung unserer Völker. Obwohl die gründer der vereinigten staaten in der verfassung die anerkennung verankerten, dass stammesregierungen souveräne einheiten waren und als solche behandelt werden sollten, versuchte die regierung der vereinigten staaten aktiv, stämme und indigene völker vom kontinent zu eliminieren, indem sie eine politik einführte, die zu einem versuchten völkermord, systematischem diebstahl von land und erzwungener kultureller assimilation für die folgenden 200 jahre führte. Mitglieder indischer Stämme wurden bis 1924 nicht einmal als US-Bürger betrachtet, und trotz der Verfassung und verschiedener rechtlich bindender Verträge zwischen den Vereinigten Staaten und den Regierungen der verschiedenen Stämme begannen die Vereinigten Staaten erst in den 1970er Jahren, den Begriff der Selbstbestimmung der Stämme zu respektieren und zu unterstützen. Die gegenwärtige Ära der indischen Bundespolitik der Vereinigten Staaten, die von Wissenschaftlern als "Indian Self-Determination Era" bezeichnet wird, ist durch die Unterstützung der Stammesregierungen gekennzeichnet, die ihre eigenen Angelegenheiten zum Nutzen ihrer Bürger verwalten, und war ein entscheidender Dreh- und Angelpunkt für den Fortschritt der Ureinwohner in den Vereinigten Staaten.
Trotz der jüngsten Fortschritte schadet das schmerzhafte Erbe der US-Stammesbeziehungen bis heute der indianischen Gemeinschaft. Während viele von uns Profis, Unternehmer und Führungskräfte in unseren Gemeinden sind - sowohl auf Reservierung als auch außerhalb, hinken die Ureinwohner als Klasse oft hinter der allgemeinen Bevölkerung zurück. Im Vergleich zur allgemeinen Bevölkerung haben die amerikanischen Ureinwohner ein deutlich niedrigeres Durchschnittseinkommen, einen geringeren Eigenheimbesitz, erhöhte Gesundheitsunterschiede und doppelt so viel Armut. Während der COVID-19-Pandemie wuchs diese Lücke, da die amerikanischen Ureinwohner beim Übergang zur Remote-Arbeit zunehmend zurückgelassen wurden. Diese Marginalisierung wird teilweise durch ungenaue Darstellungen und negative Stereotypen der Ureinwohner angeheizt: von rotgesichtigen einheimischen Sportmaskottchen über die Halloween-Kostüme von Indian Chief und Indian Princess bis hin zu Papierfeder-Kostümen, die Schulkinder machen und dann tragen, wenn sie über Thanksgiving lernen. Diese Karikaturen zwingen die amerikanischen Ureinwohner in eine Box und erschweren, wie die amerikanischen Ureinwohner erfolgreich in der modernen Berufswelt navigieren können. Es schadet der Einbeziehung der amerikanischen Ureinwohner in die Arbeitskräfte der Vereinigten Staaten.
Um die technologische und wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit der Vereinigten Staaten zu erhalten, ist die Einbeziehung verschiedener Talente unerlässlich. Abgesehen davon, sich gegen schädliche Stereotypen und diskriminierende Verhaltensweisen zu stellen, erfordert dies absichtliche Rekrutierung und Unterstützung bei der Stärkung der indianischen Gemeinschaften. Amerikanische Ureinwohner machen derzeit weniger als 0,005 Prozent der Tech-Belegschaft in den Vereinigten Staaten aus, aber unsere Industrie unternimmt Schritte, um durch verschiedene Programme und Initiativen gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie ITI-Mitgliedsunternehmen helfen, die Lücke zu schließen:
- Amazon leitet eine indigene Affinitätsgruppe, die eine integrative Gemeinschaft von indigenen Mitarbeitern und Verbündeten ist, die sich für eine interne und externe Wirkung einsetzt, die verschiedene indigene Kulturen aus der ganzen Welt durch kulturbewusste Technologien, Dienstleistungen und den Marktplatz feiert und erhöht.
- Cisco Native american network ist eine mitarbeiter-ressourcenorganisation, die sich dem wachstum und der stärkung indigener perspektiven in diesem unternehmen und darüber hinaus widmet.
- IntelNative american network bietet führungs-, berufliche entwicklungs- und netzwerkmöglichkeiten, um den amerikanischen ureinwohnern zu helfen, ihre karriere voranzutreiben. Das Netzwerk hilft bei der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Indianern bei Intel.
- IntuitivitätDas Indigenous Peoples Network bietet indigenen Mitarbeitern und Verbündeten bei Intuit eine globale Plattform und Community für indigene Mitarbeiter und Verbündete, um Sichtbarkeit, Stimme und Raum zu haben. Das Netzwerk unterstützt auch Rekrutierungsbemühungen, um indigene Menschen nach Intuit zu bringen.
- MicrosoftDie Indigene der Microsoft Employee Resource Group zielt darauf ab, indigene Stimmen zu verstärken und das Bewusstsein für die Bedeutung des indigenen Erbes zu schärfen.
Die indianische Stammessouveränität unterstützt den Fortschritt der Stammesbürger, und wenn die amerikanischen Ureinwohner als Klasse gedeihen sollen, muss die US-Regierung Verträge respektieren und mehr tun, um die Selbstbestimmung der Stämme zu unterstützen. Aber die Gesellschaft spielt auch eine wichtige Rolle: Wir alle müssen zusammenarbeiten, um ein vielfältiges und integratives Umfeld in unseren Arbeitskräften und unseren Gemeinschaften für die amerikanischen Ureinwohner zu fördern, beginnend mit der Anerkennung der komplexen Geschichte der Beziehungen der Vereinigten Staaten zu Stämmen und dem Widerstand gegen schädliche und antiquierte Tropen, die dazu dienen, die indigene Identität einzuschränken.