ITI anuncia 2024 Programa de Liderazgo para la Diversidad
WASHINGTON – Hoy, la asociación mundial de comercio tecnológico ITI desveló a sus 2024 académicos por su Programa de Liderazgo de la Diversidad, una iniciativa diseñada para apoyar y elevar a profesionales de grupos insuficientemente representados dentro de la industria tecnológica. Este programa se compromete a un viaje de desarrollo de un año para sus participantes, destinado a aumentar su visibilidad, perfil y presencia industrial a través de la mentoría, la formación ejecutiva, las oportunidades de liderazgo del pensamiento, y mucho más.
“El sector tecnológico global abarca diversidad de antecedentes y experiencia de nuestros empleados para avanzar en nuestra industria, y ITI está profundamente comprometido a aprovechar su plataforma para ayudar a impulsar a la próxima generación de ejecutivos tecnológicos diversos”, dijo el presidente ITI y CEO Jason Oxman. “Estamos orgullosos de felicitar a la clase 2024 de académicos que participan en el Programa de Liderazgo de la Diversidad de ITI y están entusiasmados de ver el impacto que seguirán haciendo en la industria tecnológica”.
Siguiendo un robusto proceso de aplicación y selección, ITI eligió la siguiente cohorte de profesionales para participar en el programa 2024:
- Joao Palma Chacon, ESH Policy and Sustainability Specialist, Texas Instruments
- Manal Siddiqui, Manager, Responsible AI, Accenture
- Todd Michael Lane, Manager, Government Relations, Canada, Lenovo
- Tracy Owens, Director, U.S. Public Affairs, Sage
Este Programa de Liderazgo de la Diversidad forma parte del compromiso permanente de la ITI de fomentar la diversidad y la inclusión en el sector tecnológico proporcionando recursos tangibles y apoyo a quienes a menudo están insuficientemente representados en el terreno.
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