ITI honra a cinco líderes de innovación con 2024 premios de la industria
WASHINGTON – Hoy, la asociación mundial de comercio tecnológico ITI anunció a los receptores de sus 2024 Premios de Industria, que reconocen el trabajo de cinco líderes tecnológicos para mejorar vidas y resolver desafíos a través de la innovación en todo el mundo. Los ganadores de este año son Adobe, Lexmark, Schneider Electric, Siemens Foundation y NetApp. Sus iniciativas abordan cuestiones de amplio alcance, como la ciberseguridad, la desinformación, las soluciones energéticas, la fuerza de trabajo y la diversidad, la equidad y la inclusión.
“Los miembros de IIT desarrollan tecnologías que abordan los problemas más apremiantes del mundo”, dijo el presidente ITI y CEO Jason Oxman. “Estos premios ilustran cómo la industria tecnológica mejora vidas y aprovecha el poder de la innovación para el bien. Me enorgullece honrar los logros de Adobe, Lexmark, Schneider Electric, Siemens Foundation y NetApp en nuestro programa anual de premios ITI Industry.
Los honores son juzgados por un amplio panel de distinguidos expertos en materia de tecnología en cinco categorías de premios. Los ganadores del premio 2024 se enumeran a continuación:
Premio ITI Tech Impact: Adobe
Adobe lidera una iniciativa global para combatir la desinformación y fomentar un ecosistema digital más transparente mediante la adopción generalizada de Credenciales del contenido (se abre en una pestaña nueva) – una “marca de desnutrición” para contenido digital basado en el estándar abierto C2PA. Su colaboración de gran alcance con el Departamento de Defensa de los Estados Unidos (DoD) marcó la primera implementación de Contenido Credenciales, permitiendo la autenticación de imágenes DoD capturadas y utilizadas. Adobe ha ampliado este trabajo para proteger la integridad electoral, asesorando al Senado y la Cámara de Representantes de los Estados Unidos sobre la lucha contra los profundos enfrentamientos y la transparencia en la campaña y el contenido del gobierno. La influencia de la empresa se ha extendido globalmente, con gobiernos de Canadá a India explorando el uso de la herramienta de procedencia para ayudar a restaurar la confianza pública en el contenido digital. Esto demuestra el papel fundamental de Adobe en el desarrollo de soluciones prácticas para verificar la autenticidad de contenidos digitales en la era AI.
ITI Environmental Steward Award: Lexmark
Lexmark ha implementado con éxito una matriz solar pionera de 2 MW en su sede de Kentucky, significativa no sólo para generar 10% de las necesidades energéticas del sitio, sino también para romper nuevos terrenos en un estado tradicionalmente dependiente del carbón. La instalación, ubicada en un campo marrón de 8 acres, se duplica como un sitio de educación ambiental con jardines polinizadores y colonias de abejas. Desde noviembre de 2023, la matriz ha generado 2.29 gigavatios horas de energía, reduciendo las emisiones de carbono en 2,7 millones de libras y reduciendo los costos de utilidad mensual en un 20%. Este proyecto se ha convertido en un modelo para la adopción de energía renovable en Kentucky, demostrando a las empresas y funcionarios locales que las soluciones energéticas sostenibles son viables incluso en las regiones tradicionalmente dependientes de combustibles fósiles. Lexmark está ampliando esta iniciativa a sus instalaciones de México, demostrando su compromiso con la implementación mundial de energía renovable.
Premio Internacional de Promoción ITI: Schneider Electric
El equipo mundial de políticas digitales de Schneider Electric está liderando esfuerzos para impulsar la interoperabilidad entre las políticas y regulaciones cibernéticas a nivel mundial, con un enfoque estratégico en políticas de alto impacto como la Ley de Resiliencia Cibernética de la Unión Europea (CRA), el plan de etiquetado cibernético de Singapur y el cibermarcador estadounidense. Su objetivo de promoción es simplificar el complejo panorama regulatorio para los fabricantes de tecnología asegurando que estas políticas y reglamentos se basen en normas internacionales existentes, como IEC 62443. En última instancia, el objetivo del equipo es aumentar los acuerdos de reconocimiento mutuo entre las regulaciones cibernéticas nacionales para reducir aún más el costo y la complejidad de los reguladores gubernamentales y de la industria. La interoperabilidad regulatoria beneficia a múltiples partes interesadas: los clientes reciben información de seguridad transparente, los fabricantes pueden reducir los costos de cumplimiento y los reguladores obtienen una supervisión más eficaz. El trabajo del equipo es verdaderamente global como se muestra a través de contribuciones a numerosas iniciativas de ciberseguridad en el Foro Económico Mundial, y estrecha colaboración con autoridades de los EE.UU., la UE, Singapur, la India y muchos otros.
Premio ITI Responsabilidad Social Corporativa: Fundación Siemens
La Fundación Siemens ha lanzado “EVeryone Charging Forward”, una iniciativa de 30 millones de dólares y 10 años para desarrollar programas de capacitación laboral para el sector emergente de infraestructura de vehículos eléctricos. A partir de Michigan y Carolina del Norte, el programa crea vías accesibles para trabajos técnicos en la fabricación, instalación y mantenimiento de carga EV, especialmente dirigidos a comunidades submerecidas. Mediante asociaciones con organizaciones como el Programa de Capacitación en Infraestructura de Vehículos Eléctricos y el Comité Empresarial de Carolina del Norte para la Educación, la iniciativa ya ha comenzado a emitir becas de capacitación y a desarrollar programas de aprendizaje. El objetivo del proyecto es ayudar a llenar los 15 millones de nuevos puestos de infraestructura proyectados asegurando que estas oportunidades incluyan a los trabajadores tradicionalmente insuficientemente representados, demostrando cómo el desarrollo de la fuerza de trabajo específico puede apoyar el crecimiento económico en la transición energética.
Premio ITI Diversidad, Equidad e Inclusión: NetApp
NetApp demuestra un compromiso amplio con la diversidad mediante políticas internas e iniciativas externas. Internamente, han integrado la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia a la responsabilidad ejecutiva vinculando la compensación con los objetivos de la diversidad, implementando prácticas globales de equidad salarial y creando políticas innovadoras como su libro de juegos transgénero. Su impacto externo incluye el programa Data Explorers, que ha alcanzado a 96.000 estudiantes en todo el mundo con educación en alfabetización de AI, y programas de becas dirigidos para grupos insuficientemente representados en HBCUs y en India. Este enfoque holístico les ha ganado reconocimiento incluyendo una puntuación del 100% en el Índice 2024 de Igualdad de Discapacidad y la colocación en la lista de Mejores Lugares de Trabajo para la Diversidad de Newsweek, mostrando cómo las iniciativas de diversidad corporativa pueden crear cambios significativos tanto dentro como fuera de las paredes de la empresa.
Los ganadores fueron seleccionados por el Comité de Nominaciones 2024 de ITI: Alexandra Givens, presidenta y directora ejecutiva del Centro para la Democracia y la Tecnología; Betsy Cooper, directora fundadora de Aspen Tech Policy Hub; Nicol Turner-Lee, doctora, directora del Centro para la Innovación Tecnológica (CTI), investigadora superior, Estudios de Gobernanza, The Brookings Institution; Scott Wallstenerg, president and Senior Fellow, Technology Policy Institute;