ITI honra a cinco líderes tecnológicos en su programa anual de premios a la industria
WASHINGTON – La Asociación Mundial de Comercio Tecnológico ITI anunció hoy a los receptores de sus Premios de Industria 2023, que reconoce a los líderes de la industria en cinco categorías de premios. Juzgado por un panel de reconocidos expertos en la industria tecnológica, premiar las presentaciones de programas representan innovaciones globales que mejoran la vida. ITI felicita a Panasonic Connect, Salesforce, Cisco, Ericsson y Adobe por sus logros.
“Como asociación comercial global de la industria tecnológica, ITI promueve la innovación a través de nuestros programas de promoción de políticas y nuestros programas de reconocimiento y reconocimiento. Los galardones de hoy ilustran la tecnología como fuerza para el bien, y me enorgullece honrar los logros de Panasonic Connect, Salesforce, Cisco, Ericsson y Adobe en nuestro programa anual de premios ITI Industry”, dijo. ITI Presidente y CEO y presidente Jason Oxman.
ITI’s Industry Awards Program reconoce las muchas maneras en que las empresas tecnológicas están mejorando la vida de las personas y comunidades de todo el mundo, incluyendo abordar temas como el cambio climático y promover la diversidad, equidad e inclusión. Los ganadores del premio 2023 se enumeran a continuación:
Premio Tech Impact: Panasonic Connect
Panasonic Connect se embarcó en una misión para revolucionar el robusto paisaje de computación con un enfoque específico en el empoderamiento de los trabajadores móviles en sectores críticos, incluyendo el cumplimiento de la ley, EMS, utilidad, para sobresalir en sus funciones y apoyar al público. Después de años de investigación, desarrollo e ingeniería impulsada por el cliente, Panasonic Connect construyó, implementó y mejoró las últimas soluciones modulares TOUGHBOOK, que son portátiles, tabletas o 2-en-1s. Los dispositivos incorporan características innovadoras, como baterías de rociado caliente, mecanismos avanzados de dispersión de calor, xPAKs reemplazables por el usuario, y capacidades de computación robustas, para ayudar a los trabajadores de primera línea a realizar sus tareas críticas. Además, las soluciones modulares TOUGHBOOK, que son ENERGY STAR certificadas y EPEAT registradas Bronze productos puntuados, permiten a los usuarios mantener la misma unidad central durante un ciclo de implementación más largo, con la capacidad de actualizar las funciones a lo largo del tiempo, reduciendo el mal gusto electrónico. Estas soluciones, anteriormente no disponibles para los trabajadores de primera línea, no sólo han establecido el estándar para la informática móvil, crítica de la misión, sino que han alentado a la industria en general a reimaginar lo que es posible desde una perspectiva de innovación tecnológica en las condiciones más duras y llenas de presión.
Premio Internacional de Promoción: Salesforce
Los esfuerzos de Salesforce en las esferas de la corriente transfronteriza de datos y la preparación de la AI para Asia y el Pacífico reflejan su promoción de cambios positivos y prácticas tecnológicas responsables a escala mundial. En la economía global interconectada de hoy, los flujos de datos son la línea de vida del negocio digital. El informe del Índice de Flujos de Datos Transfronterizos 2023 de Salesforce cuantifica y evalúa ocho dimensiones reglamentarias de las corrientes de datos transfronterizas para las economías del G20, abordando al mismo tiempo las cuestiones y recomendaciones fundamentales de la localización de datos. Este documento ayuda a proteger los intereses de sus clientes, socios e interesados haciendo hincapié en la importancia de un flujo de datos global seguro y eficiente. Con las conclusiones de este informe, Salesforce contribuyó a la aprobación de leyes responsables de protección de datos y privacidad en mercados clave y refuerza continuamente la promoción mundial de la libertad de datos. Además, en un impulso hacia la inclusividad digital de la IA, Salesforce presentó el tercer informe de Asia-Pacífico AI Readiness en septiembre de 2023 que abarcaba 12 economías de la región y su disposición global, gubernamental y empresarial AI. Esta evaluación integral evalúa la preparación de los países para aprovechar los beneficios de la IA, ofreciendo ideas inestimables y recomendaciones pragmáticas. Equipa a los gobiernos, las empresas y las organizaciones de la sociedad civil con los conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas sobre políticas e inversiones digitales de IA y alienta la preparación de IA inclusiva y ética en la región de Asia y el Pacífico, que sirve de catalizador para la adopción acelerada de tecnologías de IA responsables y otras tecnologías de vanguardia.
Environmental Steward Award: Cisco
Cisco está ayudando activamente a reducir la huella de la industria TIC – 2-4% de las emisiones globales globalmente – haciéndolo más ecológico con innovación constante, mejor eficiencia energética y programas circulares. Iniciativas recientes, como la aplicación móvil Send IT Back de Cisco, hacen que los productos devueltos a Cisco sean rápidos y fáciles: el 99,9% de lo que regresa a Cisco se reutiliza o recicla. Cisco también está colaborando con sus asociados para reducir el impacto de las emisiones en verticales industriales y está totalmente dedicado a acelerar la digitalización del sector energético. Por ejemplo, Cisco está ayudando a Enel de Italia a tener una red más inteligente ayudando a reducir la pérdida de energía y reducir las emisiones de CO2. Además, a través de su programa Country Digital Acceleration, Cisco se ha asociado con casi 50 gobiernos para aportar soluciones digitales a retos de sostenibilidad y sociedad tales como el cambio climático, incluyendo: la Digitización del Puerto de Rotterdam, que proporciona un nacimiento más eficiente de buques; el Proyecto Piloto de Red Smart Water con Autoridad Irlandesa de Agua para reducir las fugas de agua; y una asociación con el Departamento de Agricultura de la India para hacer más sostenible la agricultura a través de IoT y datos. La Fundación Cisco ha comprometido 100 millones de dólares durante diez años para financiar subvenciones sin fines de lucro e inversiones de impacto que apoyen soluciones climáticas audaces, así como educación y activación comunitarias.
Corporate Social Responsibility Award: Ericsson
Ericsson se ha enorgullecido de apoyar la continua calidad de servicio que permite a quienes necesitan comunicarse con seres queridos, recibir información importante y navegar por un entorno cambiante y complejo durante tiempos de crisis y desastre para apoyar los esfuerzos de socorro humanitario. El programa mundial de voluntarios de Ericsson, Ericsson Response, se ha centrado en proporcionar conectividad a los trabajadores humanitarios y las poblaciones afectadas en las zonas de desastre desde su fundación en 2000. El papel clave de Ericsson Response y sus socios es instalar y mantener la conectividad a Internet con los humanitarios hasta que los servicios locales se hayan recuperado suficientemente o hasta que ya no sea necesario aumentar la capacidad. El programa ha respondido a más de 60 crisis humanitarias en 40 países durante sus 23 años de impacto. Todos los voluntarios del programa son empleados de Ericsson y liberados de sus trabajos cotidianos cuando se movilizan. A medida que se desarrolló la emergencia de Ucrania, Ericsson Response fue movilizado por su socio de la ONU para apoyar en países vecinos. El equipo internacional de expertos de Ericsson desplegó equipo de comunicación en Moldova, lo que aumentó la capacidad del país para recibir y ayudar a los refugiados. Además, Ericsson ha seguido apoyando los esfuerzos de socorro en Ucrania con donaciones monetarias y en especie, apoyo técnico y horas de voluntariado, incluidas las donaciones de empresas y empleados a la Cruz Roja y al UNICEF.
Premio Diversidad, Equidad e Inclusión: Adobe
Adobe se compromete a hacer una diferencia tanto dentro como fuera de la empresa a través de su fuerza laboral, laboral y ecosistema. En cuanto a la fuerza de trabajo, Adobe ha desarrollado trayectorias educativas y profesionales para comunidades históricamente subrepresentadas: Adobe Leadership Circles y el Programa de Sombras Ejecutivas de Mujeres, dos programas de liderazgo clave para las mujeres; McKinsey Connected Leaders Academy, un programa de capacitación diseñado para mejorar las tuberías de talento; y su programa de prácticas de ciberseguridad, co-creado con Bowie State University, un HBCU. En el lugar de trabajo, Adobe acoge sus propias redes de empleados, que incluyen a Asian/Pacific Islander, Hispanic/Latinx, Black Employee Network, y Indigenous/First Nations, para construir comunidad y apoyar el progreso de grupos insuficientemente representados. En cuanto al ecosistema, Adobe incrementó su colaboración estratégica con tres HBCUs y HSI – Bowie State University, Winston-Salem State University y San José State University – para exponer a los estudiantes a las carreras en tecnología y prepararlos con creatividad y habilidades digitales que necesitarán para el futuro. Adobe también se ha asociado con Thurgood Marshall College Fund para otorgar becas y proporcionar un mentor de Adobe a los estudiantes que asisten a HBCUs. Adobe ha trabajado con el sector público para apoyar el ecosistema DEI más amplio. Además, Adobe formó una Junta de Accesibilidad con líderes de Adobe de diversos orígenes, experiencias y roles, para prestar su experiencia para configurar su estrategia de accesibilidad, mantener la rendición de cuentas sobre el progreso de Adobe y ayudar a identificar áreas donde pueden mejorar.
Los ganadores fueron seleccionados por el Comité de Nominaciones 2023 de ITI: Scott Wallsten, Presidente y Senior Fellow, Technology Policy Institute; Nicol Turner Lee, Senior Fellow, Center for Technology Innovation, The Brookings Institution; Alexandra Givens, Presidenta ejecutiva del Centro para la Democracia y la Tecnología; y Synergy Consulting.
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