ITI przedstawia strategiczne ramy polityki na rzecz budowania siły roboczej AI-Ready
WASHINGTON - Dzisiaj, globalne stowarzyszenie technologiczne ITI wydała ramy w jaki sposób Kongres, Trump Administration i inne kluczowe zainteresowane strony mogą zbudować i utrzymać siły roboczej gotowe do działania przez AI, które są kluczowe dla sukcesu Ameryki.
Przemysł technologiczny już teraz jest liderem i podejmuje bezpośrednie działania w celu wsparcia odpowiedzialnej transformacji w dziedzinie ptasiej grypy, dokonując znacznych inwestycji w amerykański gazociąg pracowników i talentów edukacyjnych, skalując programy rehabilitacji i podnoszenia umiejętności oraz współpracując z rządem i środowiskiem akademickim.
Aby zapewnić Amerykanom możliwość realizacji różnorodnych korzyści gospodarczych związanych z sztuczną inteligencją, ITI wzywa amerykańskich decydentów politycznych do podjęcia pilnych działań i inwestowania w programy edukacyjne i szkoleniowe w dziedzinie sztucznej inteligencji, wspierania milionów amerykańskich pracowników poprzez przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji inicjatyw, a także do wykorzystania partnerstw publiczno-prywatnych, które przygotowują zarówno obecnych studentów, jak i istniejących pracowników do pracy jutra w swojej nowej Zasady odpowiedzialnej transformacji siły roboczej w erze ptasiej.
"AI jest najistotniejszym motorem wzrostu gospodarczego w pokoleniu, a przemysł technologiczny jest zaangażowany w pomoc we wspieraniu wzrostu we wszystkich częściach gospodarki. Zapewnienie Stanom Zjednoczonym siły roboczej gotowej do działania przez AI wyposażonej w narzędzia i zasoby potrzebne do osiągnięcia sukcesu jest imperatywem krajowym", Prezes ITI i dyrektor generalny Jason Oxman. - W tych nowych ramach ITI nakreśla cele polityki, które będą wspierać studentów i pracowników na każdym etapie w rurociągu talentów, innowacje paliwowe i adopcja technologii, a także zabezpieczyć rolę Ameryki jako światowego lidera w dziedzinie SI.
Kluczowe zalecenia ITI obejmują:
- Wspieranie studentów i wczesny talent
- wspieranie dostępnej edukacji w zakresie ptasiej grypy na wszystkich szczeblach;
- Modernizacja programów takich jak kształcenie techniczne w zakresie kariery zawodowej (CTE) w celu lepszego zaspokojenia potrzeb związanych z infrastrukturą AI;
- rozwój programu nauczania AI dla K- 12;
- współpraca między środowiskiem akademickim a przemysłem w celu przyspieszenia badań i rozwoju talentów; oraz
- Ustanowienie ośrodków badawczych na temat nowych technologii w zakresie ptasiej grypy i rozwoju talentów.
- Wspieranie obecnej siły roboczej
- wspieranie i aktualizacja programów szkolenia pracowników, takich jak ustawa o możliwościach innowacji siły roboczej (WIOA);
- Opracowanie krajowych i krajowych planów umiejętności w zakresie ptasiej grypy;
- przeprowadzanie regularnych ocen w celu określenia obecnych i pojawiających się umiejętności w zakresie ptasiej grypy; oraz
- Inicjatywy w zakresie umiejętności w zakresie tailor AI służące zaspokojeniu potrzeb różnych segmentów siły roboczej.